报告题目：人力资源管理研究趋势及在顶尖人力资源管理期刊发表的技巧

报告所属学科：工商管理

报告人：Fang Lee Cooke（澳大利亚莫纳什大学莫纳什商学院）

报告时间：2025年1月6日 14:00-18:00

报告地点：线上Zoom会议（会议号：853 3072 8634；密码：955206）

报告摘要：

本次研讨会旨在概述人力资源管理(HRM)领域的主要发展态势，涵盖顶级 HRM 期刊所关注的主题、当前面临的紧张局势与挑战，以及该领域内存在的重大争议。这些议题与当前全球政治经济环境下的政策和实践紧密相关。此外，报告还将着重指出中国作者在向顶级 HRM 期刊投稿时常见的难题，以及成功投稿与发表所需注意的关键要素。李应芳教授将结合自身作为多本期刊的作者、审稿人和编辑的亲身经历，分享宝贵的经验教训，以期提升参会者在顶级HRM 期刊上发表文章的成功率。本次研讨会采用互动形式，参会者将有机会交流观点与经验，并就相关问题提出疑问。

报告人简介：

李应芳博士，毕业于英国曼彻斯特大学，现任澳大利亚莫纳什大学莫纳什商学院的杰出教授，同时也是澳大利亚社会科学院的院士。此前，她自 2005年起担任英国曼彻斯特大学曼彻斯特商学院的全职教授。她的研究领域广泛，包括战略人力资源管理、知识管理和创新、外包、国际人力资源管理、多元化与包容性管理、雇佣关系、移民研究、医疗保健行业的人力资源管理、数字化及其对就业和人力资源管理的影响，以及气候变化、能源转型与未来工作的关系、可持续发展目标，还有跨国公司的角色等。李应芳教授因其卓越的学术贡献，荣获了澳大利亚莫纳什大学商业与经济学院颁发的 Dean's Award for PRME Research Excellence (2018年)和 Dean's Award for Research Excellence (2011年)。此外，她还曾在德国哥廷根大学担任 DAAD(German Academic Exchange Scheme)客座教授一职(2016年)。目前，李教授是联合国环境规划署-国际科学理事会(UNEP-ISC)前瞻专家小组(2023-2024年)的成员之一。